Comment Calculer La Période D'essai D'un Apprenti

 Comment compter les 45 jours de période d'essai en entreprise?

• johnmax132
• le 01/03/2016 à 18:12
• répondre

Bonjour,

Je suis en contrat d'apprentissage depuis le 01/10/15. Mon employeur souhaite mettre un terme au contrat à partir du 02/02/16. Il se justifie en disant que je suis encore en période d'essai (Il ne m'a pas donné de préavis, il est venu me voir le 29/01/xvi cascade me dire de prendre mes affaires parce que c'est mon dernier jour).

Il y a 45 jours de période d'essai en entreprise. J'aimerai savoir comment c'est jours sont comptabilités (je north'make it pas à définir une date précise de la fin de la période d'essai) :
- Faut il compter les RTT ?

Cascade moi la période d'essai est dépassée mais annotate je peux le prouver ?

Merci pour votre aide

Bonjour,
Tu compte tes jours dans l'entreprise depuis le début de ton contrat, en comptant tes rtt. Si cela dépasse les 45 jours tu es hors période d'essai. Les dates que tu donnes dans ton message sont ambiguës. Pas très clair !<

• réponse de johnmax132
• 3 msg
• 02/03/2016 19:21

Merci cascade votre réponse.

J'ai commencé mon contrat le 01/10/15 et mon dernier jours en entreprise est le 29/01/16.

Mon employeur désire mettre fin à mon contrat à partir du 01/02/sixteen (il m'a prévenu que le dernier jour où j'étais en entreprise le 29/01/16)

Si je compte avec les jours RTT ça fait 46 jours en entreprise.

Est-ce que les jours posés de congé sont comptés aussi ?

<<<<

Bonjour,

Quels congés? On a pas souvent de congés pendant sa période d'essai!

Ce qui compte ce sont les documents que doit te fournir l'entreprise (rupture, fiches de paie):
sur ces documents figurent les dates de début et de fin de contrat, et les heures de travail payées (et les congés éventuels).

Si ces documents montrent moins de 45 jours tu es dans une période d'essai. Après, tu peux contester ces documents.<<<

• réponse de johnmax132
• 3 msg
• 03/03/2016 xix:52

Merci cascade vos réponses ça m'adjutant beaucoup.

Sur les bulletins de paie il y a marqué heures jours : 151,67 sur chaque message.<

Bonjour,

Le calcul devrait être cascade estimer le nombre de jours :

151.67 heures / 35 (heures légales par semaine): 4,3

Donc tu travailles quatre semaines et même un peu plus tous les mois.

On considère habituellement à 20 jours le nombre de jours travaillés par moi dans fifty'entreprise (on enlève les jours de congés hebdomadaires)

- octobre à janvier (iv mois): 20 X 4 = 80 jours.

Si les infos sont justes, tu es largement au dessus des 45 jours de la période d'essai.<<

Comment Calculer La Période D'essai D'un Apprenti,

Source: https://www.lapprenti.com/forums/message/8578

Posted by: fernaldbaxt1978.blogspot.com

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